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【12月】山西将发布这些公告!这些地市今年不招聘!
The following article is from 山西省人事考试信息网 Author 小智
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一直以来,同学们对于事业单位都有一个疑问:到底什么时候招聘?我所在的地市有没有发布公告?考试内容一样吗?福利待遇如何?今天小编就来和大家聊聊关于事业单位的那些事儿~
01
山西事业单位考什么?
考试科目为综合知识、专业测试(笔试)和面试,采取百分制形式。综合成绩=综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。不进行笔试形式专业测试的岗位,专业测试与面试合并进行按百分计算,综合成绩=综合知识成绩×60%+专业测试与面试成绩×40%。
公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识,要根据具体的考试而看,有些地市的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试。
职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外,其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的,有些地市事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。
⑴形式是与国考、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。
⑵一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各占一半的分值。
⑶一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
申论的考察与公务员考察形式相近。
就目前而言,各地事业单位考试涉及主观题部分,考法主要有三种:
《申论》,类似与公务员《申论》科目,把《申论》作为单独科目考察,满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上,难度低于公务员《申论》,山西部分事业单位考试采取申论形式考查。
综合写作,与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷,试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等,满分100分。其中写作占30分—60分不等,其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料,要求考生根据材料写1000字的议论文。
杂糅题型,一般称之为《综合应用能力》,部分事业单位考试中常见,设为单独科目,满分100分。均为主观题,命题形式种类繁多,题型包括:案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。
总而言之,目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
1、公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合
一种形式为:公共基础知识+职业能力测试(验)或职业能力测试+申论
另一种形式为:公共基础+申论
特别说明:公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷,申论的考试也较公务员考试不同,无论是阅读量还是题量都会减少,常见的考试内容为小材料作文。
公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论。
专业科目:
一般事业单位:考试内容为所学专业的专业知识
教育系统:教育学、心理学(教育心理学)或所学专业的专业知识
卫生系统:所学专业的专业知识,如医学影像学,内科护理学等;或医学基础知识/护理基础知识
02
山西事业单位考试公告什么时候发布?
山西各地市出公告情况统计
各地市具体公告
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